ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

บทความ

กำลังแสดงโพสต์จาก มิถุนายน, 2025

หลักสูตร FUTURE SKILLS

  หลักสูตร FUTURE SKILLS ( ทักษะแห่งอนาคต )                “เรียนรู้เพื่อปรับตัว เรียนรู้เพื่อสร้างทักษะใหม่ และเรียนรู้เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน”                ทักษะแห่งอนาคต ( Future Skills ) ถือเป็นกุญแจสำคัญที่จะทำให้บุคลากรขององค์กรสามารถขับเคลื่อนองค์กรให้เดินต่อไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคง แม้ว่า โลกแห่งอนาคตที่กำลังจะมาถึงจะมีการเปลี่ยนแปลงมากมายและหลากหลายมิติ ภายใต้ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี (Technology) ที่ไม่หยุดยั้ง ประกอบกับรูปแบบและวิธีการทำงานที่มีการผสานร่วมมือกับหุ่นยนต์ ( Cobot ) เพิ่มมากขึ้น รวมทั้ง ความยืดหยุ่นในการทำงานของบุคลากรที่ปรับเปลี่ยนได้ตามความถนัดและความเชี่ยวชาญ ( Customize Work Style and Swarm Work )                ดังนั้นหากบุคลากรขององค์กรมีความสามารถในการเรียนรู้และสร้างทักษะใหม่ให้ตนเองได้อยู่ตลอดเวลา ก็จะส่งผลให้บุคลากรสามารถปรับตัวได้ดีในสภาวะการเปลี่ยนแปลง สามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ได้คล่องในสภาวะที่มีข้อจำกัดต...

หลักสูตร 'THINK-DO-SHOW' FOR PROFESSIONAL

หลักสูตร   'THINK-DO-SHOW' FOR PROFESSIONAL ( ‘คิด-ทำ-นำเสนอ’ เปลี่ยนคุณให้เป็นมืออาชีพ )                “คิดได้ ทำเป็น และนำเสนอได้อย่างมั่นใจ สร้างความน่าเชื่อถือให้คุณและองค์กร”                การนำเสนอข้อมูลให้ง่ายเข้าไว้ ถือเป็นอีกหนึ่งทักษะที่คุณต้องมีหากคุณอยากเป็นมืออาชีพในองค์กร นั่นเป็นเพราะคุณอาจจะได้รับโจทย์ หรือโปรเจกต์ใหม่ที่เจ้านายไว้วางใจและมอบหมายให้คุณทำ ซึ่งคุณต้องรับผิดชอบในการค้นข้อมูล หาไอเดีย  และสรุปจัดเรียงข้อมูลทั้งหมดให้น่าสนใจ พร้อมตบท้ายด้วยการที่คุณนำทุกสิ่งทุกอย่างที่ได้ทำไปนำเสนอให้เจ้านายฟังภายในระยะเวลาที่ไม่มากนัก                 ดังนั้นการเตรียมความพร้อมของตัวคุณในด้านการคิด (ค้นหาและสรุปไอเดีย) การทำ (สร้างแผนภาพอย่างง่ายให้ข้อมูล) และการนำเสนอ (พูดสื่อสารอย่างคล่องตัวในที่ประชุม) จึงเป็นทางออกที่จะช่วยทำให้คุณมีความมั่นใจและดำเนินงานใน ทุกขั้นตอนอย่างมีประสิทธิภาพ หัวข้อการอบรม : 1 Think: คิดอย...

หลักสูตร THE PRODUCTIVE HABITS

  หลักสูตร THE PRODUCTIVE HABITS ( การสร้างนิสัยใหม่ เพื่อลดขั้นตอนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ )                “คุณทำงานไม่ทัน เพราะงานมีปริมาณมาก หรือเพราะนิสัยของคุณกันแน่” สิ่งที่น่าสนใจเกี่ยวกับการใช้ชีวิตของคุณมากที่สุด คือ ‘ สมองของคุณ ’ คุณอาจจะไม่รู้มาก่อนว่า สมองนั้นชอบอะไรง่ายๆ หรือทางลัดแบบที่ไวไว เร็วๆ ยิ่งดี อีกอย่างสมองยังชอบอะไรที่น่าประหลาดใจ หรือตัวกระตุ้นพิเศษที่ทำให้คุณตื่นตัวแบบไม่ทันตั้งตัว ซึ่งทั้งหมดนี้สมองของคุณได้วางระบบนิสัยให้คุณเป็นที่เรียบร้อยแล้ว ว่า คุณต้องทำอย่างโน้นในเวลานี้ และต้องทำอย่างนี้ในเวลาโน้น                หากคุณยังปล่อยให้สมองทำงานตามอำเภอใจล่ะก็ ผลลัพธ์อาจจะไม่น่าพิสมัยเท่าไร ดังนั้น คุณต้องพลิกเกมเพื่อมาเป็นผู้ควบคุมสมองและสร้างนิสัยใหม่อย่างแยบยล และคุณจะได้รู้ว่า แท้จริงแล้ว...ชีวิตของเรากำหนดได้เอง ! หัวข้อการอบรม : 1 Take Over Your Brain (คุมสมองของคุณให้อยู่หมัด) -วงจรแห่งนิสัยที่ก่อตัวแบบไม่ได้คาดคิด -สมองผู้โหยหาวิถีแห่งทางลัดและความสบาย...

หลักสูตร ONE SHEET DESIGN

  หลักสูตร ONE SHEET DESIGN ( สรุปข้อมูลทุกอย่างด้วยกระดาษแผ่นเดียว )               เคยไหมที่คุณ...นำเสนอ ข้อมูลหลายหน้ากระดาษ แต่พอเข้าที่ประชุมข้อมูลที่อัดแน่นกลายเป็น ข้อมูลขยะ                เคยไหมที่คุณ...จัดแจงรายละเอียดทุกเม็ด แต่พอจัดส่งไปให้หัวหน้า รายละเอียดเหล่านั้นชวนให้งงขึ้นไปอีก                เคยไหมที่คุณ...พยายามบอกเล่าเรื่องราวต่างๆ เชิงลึก แต่กลายเป็นว่า ยิ่งเล่า ยิ่งซับซ้อนและยิ่งขาดความน่าสนใจ                ถ้าคำตอบของคำถามข้างบนของคุณ คือ ‘ เคย ’ ถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องปรับวิธีคิดและเปลี่ยนวิธีในการนำเสนอข้อมูลให้กระชับ โดดเด่นและกระตุ้นเร้าความสนใจแบบม้วนเดียวจบ เพราะ “กระดาษแผ่นเดียว คือ ทางออ ก ! ” หัวข้อการอบรม : 1 Why make “1 Sheet” (ทำไมต้องกระดาษแผ่นเดียว) -โลกยุคดิจิทัล ! ...สื่อสารยังไงก็ต้องไวไว้ก่อน -สมองเกลียดข้อมูลทะลัก แต่ชอบข้อมูลที่สำคัญ -กระดาษแผ่นเดียว คือ ท...

หลักสูตร GROWTH MINDSET

  หลักสูตร  GROWTH MINDSET ( ทักษะการใช้ Growth Mindset เพื่อการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงงาน )                “ยุคนี้...ใครคิดได้ก็ไปก่อน ส่วนใครคิดไม่ทันก็ตกยุค” ดังคำกล่าวที่ว่า คิดแบบใดก็เป็นเช่นนั้น เพราะความคิดในตัวเราล้วนเป็นตัวกำหนดมุมมองที่เรามีต่อโลกใบนี้ หลายคนยังมีความคิดแบบติดล็อก ( Fixed Mindset ) ที่เป็นรูปแบบวิธีคิดแบบปลอดภัย  ชอบความคุ้นเคยหรือสิ่งที่ถนัด หลีกเลี่ยงความแปลกใหม่ หรือแม้แต่การเผชิญสิ่งใหม่เป็นเรื่องที่ทำให้เรายุ่งยาก แต่อีกหลายๆ คนก็มีความคิดในมุมมองตรงข้ามที่เรียกว่า ความคิดแบบเติบโต ( Growth Mindset ) ที่มองทุกอย่างเป็นโอกาสและความท้าทาย การเผชิญหน้ากับสิ่งที่แปลกไปจากเดิมเป็นสิ่งที่เรียนรู้ได้ พร้อมกับไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ถ้าเราลงมือทำ                จะเห็นได้ว่า ในโลกยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงแบบวินาทีต่อวินาที ทุกองค์กรต่างตื่นตัวที่จะทำให้บุคลากรของตนมีความคิด แบบเติบโต เพื่อที่จะคอยเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรในยุคที่ทุกอย่างฉับไว อีกทั้งเพื...

หลักสูตร GET ANYONE TO DO ANYTHING

  หลักสูตร  GET ANYONE TO DO ANYTHING (สื่อสารอย่างไรให้ชนะใจผู้อื่น )              “สื่อสารได้ดี สื่อสารได้โดนใจ สื่อสารกับใครก็พิชิตใจคู่สนทนา”                      หนึ่งในทักษะที่มีอิทธิพลต่อการสร้างความไว้วางใจระหว่างคุณกับคู่สนทนา คือ การสื่อสาร เพราะการสื่อสารเป็นเครื่องมือที่จะทำให้คุณกับคู่สนทนาสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกัน พร้อมทั้งยังช่วยให้คุณสามารถสร้างความประทับใจให้กับคู่สนทนาได้อย่างรวดเร็วด้วยการตั้งใจฟังและสะท้อนสิ่งที่คู่สนทนาสื่อสารออกมา                ไม่เพียงเท่านั้นหากคุณมีทักษะสื่อสารที่ดียังจะช่วยให้คุณสามารถเผชิญกับสถานการณ์ฉุกเฉิน หรือสถานการณ์ขัดแย้งได้อย่างมั่นใจผ่านแผนการสื่อสารที่ชัดเจน นอกจากนี้ หากบุคลากรในองค์กรสามารถสื่อสารภายในได้ดี (การพูดคุยภายใน หรือระหว่างทีมงาน) ก็มีแนวโน้มที่จะสื่อสารภายนอกกับลูกค้า (การดูแลและให้บริการลูกค้า) ได้อย่างเข้าถึงอีกด้วย หัวข้อการอบรม : -สะท้อนความรู้สึกเพ...

หลักสูตร INSIDE-OUT THE BOX

  หลักสูตร  INSIDE-OUT THE BOX ( คิดในกล่อง คิดนอกกรอบ คิดเพื่อชัยชนะ )     “สังเกตข้อจำกัด สร้างโจทย์ความคิดใหม่ เพื่อพัฒนางานที่ทำสู่การเปลี่ยนแปลง”      กล่องความคิด คือ รูปแบบประสบการณ์เดิมที่เรามีและสะสมมาตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน ซึ่งสมองจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้มา หรือรู้จักมาประกอบเป็นฐานข้อมูลหลักในการคิดเรื่องราวต่างๆ หรือต่อยอดความคิดเดิมสู่ประสบการณ์แปลกใหม่ จะเห็นได้ว่า พื้นฐานของประสบการณ์ของเรา ( Inside The Box ) มีผลต่อการคิดใหม่ หรือคิดนอกกรอบอย่างแท้จริง (Outside The Box) ดังนั้น หากบุคลากรสามารถสังเกตกล่องความคิดของตนเองและสะสมไอเดียใหม่ๆ ผ่านประสบการณ์จากหน้างานที่ทำ หรือจากสิ่งรอบตัว ก็จะมีส่วนช่วยให้บุคลากรสามารถนำองค์ความรู้และประสบการณ์ที่มีเป็นฐานในการคิดเพื่อสร้างสิ่งใหม่ หรือสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ให้กับองค์กรได้ต่อไป หัวข้อการอบรม : 1 The Box: กล่องความคิดที่อยู่ในตัวคุณ - รู้จักกับ ‘กล่องความคิด’ ที่คุณมี - สมองรับรู้ได้ดีในขีดจำกัดของโลกปิด - ความลวงแห่งความคิดสร้างสรรค์ - ความคิดของคุณไม่เคยออกจาก ‘กล่อง’ - แม่แบบความคิด คือ ...

หลักสูตร HIGH PERFORMANCE HABITS

  หลักสูตร  HIGH PERFORMANCE HABITS ( 7 ทักษะเพื่อการทำงานอย่างมีคุณภาพ)           “งานดี งานมีคุณภาพ งานมีมาตรฐาน สร้างได้จากทักษะการทำงานของคุณ”           คนที่ทำงานอย่างมืออาชีพและสามารถสร้างงานอย่างมีคุณภาพได้นั้น แทบจะทุกคนมักมีทักษะในการทำงานอย่างมีคุณภาพ ( High Performance Habits ) เพราะทักษะดังกล่าวจะช่วยส่งเสริมให้คุณทำงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี ทำงานอย่างมีระบบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ ตลอดจน สามารถเป็นผู้นำและผู้ตามให้กับทีมงานในสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างเหนือชั้น           ที่สำคัญคือ คุณจะสามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้อย่างเฉียบคม พร้อมเปิดใจรับฟังทีมงานและขับเคลื่อนทีมงานไปด้วยกัน จะเห็นได้ว่า หากบุคลากรทุกคนในองค์กรมีทักษะการทำงานอย่างมีคุณภาพก็จะเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายได้อย่างยั่งยืน หัวข้อการอบรม : - ทักษะที่ 1: การฟังด้วยใจให้ได้ยินถึงข้อเท็จจริง - ทักษะที่ 2: การพูดให้กระชับจับใจความสำคัญ - ทักษะที่ 3: การจัดลำดับความสำคัญของภาระงาน - ทัก...

LEADERSHIP COACHING PROGRAM

  LEADERSHIP COACHING PROGRAM           "ผู้นำที่ยอดเยี่ยมจะสร้างทีมงานที่แข็งแกร่ง" ฉะนั้นในฐานะผู้นำทีมจะต้องสามารถเป็นผู้สอนงานให้กับทีมงาน หรือผู้ใต้บังคบบัญชาได้ เพื่อที่ทีมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาจะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกวิธี พร้อมทั้งสามารถสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพให้กับองค์กรได้ต่อไป            การสอนงานที่มีประสิทธิภาพ ผู้นำจะต้องสังเกตและวิเคราะห์สมรรถนะของผู้ถูกสอนงานได้ เพื่อที่ผู้นำจะสามารถเลือกหัวข้อที่จะใช้สอนงานได้สอดคล้องกับสมรรถนะของผู้ถูกสอนงาน ตลอดจนเมื่อจบการสอนงานในหัวข้อดังกล่าวแล้ว ผู้นำจะทำการมอบหมายงานให้กับผู้ถูกสอนงานได้ลงมือปฏิบัติจริง และเมื่อผู้ถูกสอนงานนำผลงานมาส่ง ผู้นำจะต้องทำการประเมินผลและให้ผลป้อนกลับสำหรับการพัฒนาผลงานต่อไป แต่ถ้าหากผู้ถูกสอนงานยังทำผลงานได้ไม่ดีนัก ผู้นำก็สามารถสอนงานซ้ำอีกครั้งได้ เพื่อให้ผู้ถูกสอนงานได้เรียนทบทวนและพัฒนาสมรรถนะให้ตรงจุดต่อไป 1 | LEADER PERFORMANCE   รู้จักตนเองและตระหนักถึงบทบบาทผู้นำ 2 | COACHING   ทักษะการสอนงานอย่างมีขั้นตอน 3 | P...

LEADERSHIP EXCELLENCE PROGRAM

  LEADERSHIP EXCELLENCE PROGRAM             “ผู้นำที่ยิ่งใหญ่...สามารถเปลี่ยนโลกได้” ภายใต้การเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วในยุคดิจิทัลที่ได้เปลี่ยนวิถีชีวิตและพฤติกรรมของผู้บริโภคให้เข้าสู่ยุคแห่งความรวดเร็วและว่องไวแบบวินาทีต่อวินาที องค์กร หรือธุรกิจใดที่หยุดอยู่กับที่ล้วนไม่สามารถอยู่รอดได้อีกต่อไป เพราะความต้องการของลูกค้ามีเพิ่มมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด หากคุณไม่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ ก็จะมีคู่แข่งตัวฉกาจที่พร้อมจะยื่นมือเข้าช่วยเหลือลูกค้าของคุณแทบจะทันที           ดังนั้นการจะเอาชนะคู่แข่งและครองใจลูกค้าไปตลอดกาลได้ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่จะต้องสร้างรากฐานที่แข็งแรงให้กับองค์กร เพื่อที่จะสามารถขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายความสำเร็จในระยะยาวได้อย่างยั่งยืน           คุณพร้อมหรือยัง...? ที่จะปฏิวัติตนเอง ทีมงานและองค์กร เพื่อก้าวสู่การเป็นองค์กรที่แข็งแกร่งและอยู่ในใจลูกค้าตลอดไป  1 | Managing Yourself (วิถีแห่งการจัดการตนเอง) -มุ่งเน้นการเรียนรู้ เข้าใจและจัดการตนเองในมิติต่างๆ ทั...

Customer Orientation: ทักษะบริการลูกค้าให้ประทับใจ

   Customer Orientation ทักษะบริการลูกค้าให้ประทับใจ เพราะทุกการดูแลและให้บริการลูกค้าถือเป็นโอกาสสำคัญในการสร้างประสบการณ์เชิงบวกให้กับลูกค้าในทุกสถานการณ์ พบกับ 6 ทักษะการบริการ ที่จะช่วยให้คุณและทีมงาน สามารถดูแล ให้บริการ และสร้างความพึ งพอใจให้กับลูกค้าในทุกระดับตั้ งแต่แรกพบ  ดังนี้  1 | FIVE STAR CUSTOMER SERVICE 2 | DEAL WITH DIFFICULT CUSTOMER 3 | GRID TALK GREAT TELEPHONE 4 | SMART SALES 5 | SMART NEGOTIATION 6 | SMART TRUST เพราะทุกทักษะบริการสามารถฝึกฝนไดั ผ่านการเรียนรู้หลักการที่ถูกต้อง พร้อมเทคนิคตัวช่วยและเครื่องมือที่หลากหลาย จะยิ่งเสริมให้คุณอัปเกรดทักษะใหม่ติดตัวได้เร็ว ในแบบฉบับเรียนปุ๊บ...ใช้ปั๊บ!  สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม : ✉ swarmworkshop.info@gmail.com

Private Presentation Coaching

  ประชาสัมพันธ์ Private Presentation Coaching   ฝึกซ้อมการนำเสนอครั้งสำคัญกับผู้เชี่ยวชาญ พร้อมรับคำแนะนำในการพัฒนาบุคลิกภาพ และสไลด์นำเสนอให้โดดเด่นพิชิตใจคนฟัง   ............................................................   เพราะการนำเสนอครั้งสำคัญของคุณ ถือเป็นโอกาสทองสำหรับการสร้างความสำเร็จ และความก้าวหน้าในงานที่ทำ ดังนั้นคุณไม่ควรพลาดการซ้อมที่เข้มข้นก่อนไปนำเสนอ เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจและความเป็นมืออาชีพให้คุณก่อนขึ้นเวทีจริง   Private Presentation Coaching เหมาะกับใคร : - บุคคลที่ต้องไปขึ้นเวทีเพื่อนำเสนองานครั้งสำคัญ (ภายใน-ภายนอกองค์กร) ทั้งการประกวดแข่งขัน หรือการขึ้นนำเสนอในเวทีใหญ่   รูปแบบของ Private Presentation Coaching: ผู้เข้ารับการ Coaching จะได้นำเสนองานและรับคำแนะนำผ่านทางออนไลน์   จำนวน 2 ครั้ง (ระยะเวลา Coaching 1 ชั่งโมง ต่อครั้ง) 1. Coaching ครั้งที่ 1 - ซ้อมนำเสนอพร้อมสไลด์ ระยะเวลา 10 นาที   และรับคำแนะนำเพื่อพัฒนา (บุคลิกภาพและสไลด์) 2. Coaching ครั้งที่ 2 - ซ้อมนำเสนอพร้อมส...

หลักสูตร Smart Presentation รุ่นที่ 3

  ประชาสัมพันธ์การจัดอบรม (Public Training) อัปเกรดทักษะการนำเสนอของคุณให้ปังทุกเวที ฝึกจริง ทำจริง กับครูเกส ผ่าน Workshop สุดเข้มข้น หลักสูตร SMART PRESENTATION รุ่นที่ 3 วันที่ : 14 กรกฎาคม 2568 เวลา : 09.00-16.30 น. สถานที่ : โรงแรมคราวน์พลาซ่า กรุงเทพฯ ลุมพินีพาร์ค ............................................................ ทักษะการนำเสนอ ถือเป็นทักษะสำคัญ ที่จะช่วยให้คุณเป็นดาวรุ่งและโดดเด่นในการทำงาน เพราะหากคุณสามารถนำเสนอได้ตรงประเด็น ก็จะช่วยให้ผู้บริหาร หรือลูกค้า สามารถมองเห็นภาพรวมข้อมูล เข้าใจจุดสำคัญของเนื้อหา และนำสู่การตัดสินใจได้ง่ายยิ่งขึ้น หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร : -บุคลากรในองค์กรที่มีหน้าที่นำเสนองาน (ภายใน-ภายนอกองค์กร) หัวข้อการอบรม : -บุคลิกภาพนักนำเสนอที่โดดเด่น -การออกแบบและวางแผนการนำเสนอ -การจัดการตนเองในสถานการณ์คับขัน สิ่งที่คุณจะได้รับ : -การทดสอบทักษะการนำเสนอ (Pre-Test) เพื่อค้นหาจุดแข็ง-จุดพัฒนาในการนำเสนอ -การวิเคราะห์น้ำเสียง (Voice Analysis) -การสร้างความมั่นใจให้กับตนเองทุกเวที -การฝึกฝนบุคลิกภาพในการนำเสนอ .......................................