ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

หลักสูตร GROWTH MINDSET

 



หลักสูตร GROWTH MINDSET

(ทักษะการใช้ Growth Mindset เพื่อการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงงาน)


            “ยุคนี้...ใครคิดได้ก็ไปก่อน ส่วนใครคิดไม่ทันก็ตกยุค” ดังคำกล่าวที่ว่า คิดแบบใดก็เป็นเช่นนั้น เพราะความคิดในตัวเราล้วนเป็นตัวกำหนดมุมมองที่เรามีต่อโลกใบนี้ หลายคนยังมีความคิดแบบติดล็อก (Fixed Mindset) ที่เป็นรูปแบบวิธีคิดแบบปลอดภัย ชอบความคุ้นเคยหรือสิ่งที่ถนัด หลีกเลี่ยงความแปลกใหม่ หรือแม้แต่การเผชิญสิ่งใหม่เป็นเรื่องที่ทำให้เรายุ่งยาก แต่อีกหลายๆ คนก็มีความคิดในมุมมองตรงข้ามที่เรียกว่า ความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ที่มองทุกอย่างเป็นโอกาสและความท้าทาย การเผชิญหน้ากับสิ่งที่แปลกไปจากเดิมเป็นสิ่งที่เรียนรู้ได้ พร้อมกับไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ถ้าเราลงมือทำ

            จะเห็นได้ว่า ในโลกยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงแบบวินาทีต่อวินาที ทุกองค์กรต่างตื่นตัวที่จะทำให้บุคลากรของตนมีความคิดแบบเติบโต เพื่อที่จะคอยเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรในยุคที่ทุกอย่างฉับไว อีกทั้งเพื่อที่จะทำให้องค์กรสามารถมีชัยชนะเหนือคู่แข่งได้อย่างต่อเนื่อง ดังนั้น หากองค์กรสามารถปลูกเมล็ดพันธุ์ทางความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ให้กับบุคลากรได้ บุคลากรทุกคนก็จะมีความพร้อมในการนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จแบบยั่งยืนตลอดไป


หัวข้อการอบรม :

1Mindset: ความคิดกับการเปลี่ยนแปลง

-โลกที่เรามองเห็นผ่านเลนส์ความคิดและความรู้สึกภายในตนเอง

-พลังความคิดแบบติดล็อก (Fixed Mindset)

และแบบเติบโต (Growth Mindset) ที่มีอยู่ในตัวเรา

-ความคิดแบบเติบโตกับการขับเคลื่อนองค์กร

-การสร้างและกระตุ้นให้ตนเองมีความคิดแบบเติบโตทุกวัน

2Move on: การขับเคลื่อนตนเองภายใต้โลกยุคใหม่

-เครื่องมือที่ 1: นิวรอนเชิงบวกกับระบบสมองที่ควบคุมได้

-เครื่องมือที่ 2: พลังคำพูดที่เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส

-เครื่องมือที่ 3: การเผชิญหน้ากับความท้าทายด้วยมุมมองใหม่

-เครื่องมือที่ 4: การตั้งเป้าหมายเพื่อการพัฒนางานเชิงก้าวหน้า


สิ่งที่ท่านจะได้รับ :

-การสะท้อนความคิดและความรู้สึกผ่านศิลปะบำบัด

-การยอมรับความแตกต่างและเห็นคุณค่าของผู้อื่น

-การสร้างการเรียนรู้และการเติบโตภายในตนเอง (Mindset)

-การสื่อสารเชิงบวกเพื่อสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

-การสร้างพลังเชิงบวกและการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน

-การปรับตัวเข้ากับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงเชิงรุก

-การตั้งเป้าหมายในการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง


ระยะเวลาอบรม : 1 วัน


สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม :

✉ swarmworkshop.info@gmail.com


ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

หลักสูตร THE PROFESSIONAL TRAINER

  หลักสูตร  THE PROFESSIONAL TRAINER      “สอนอย่างมั่นใจ สอนตรงประเด็น และสอนให้ปฏิบัติงานได้”              หนึ่งในทักษะสำคัญที่หัวหน้างานต้องมี คือ ทักษะการสอน นั่นเป็นเพราะหัวหน้างานจำเป็นต้องถ่ายโอนความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงานที่ตนมีให้กับทีมงาน หรือลูกน้องภายใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ทีมงาน หรือลูกน้องสามารถปฏิบัติงาน ได้อย่างถูกวิธีตามมาตรฐานของบริษัท อีกทั้ง การสอนงานยังช่วยให้ทีมงาน หรือลูกน้องมีสมรรถนะในการทำงานที่เพิ่มขึ้น  ซึ่งจะช่วยสร้างความภาคภูมิใจในการทำงาน และเสริมความรู้สึกไว้วางใจที่หัวหน้าได้มอบหมายภาระงานที่ท้าทายให้      ดังนั้นหากหัวหน้างานเล็งเห็นว่า ทีมงาน หรือลูกน้องมีความสามารถในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายแล้ว ก็สามารถสอนงานในขอบข่ายอื่นที่ยากขึ้นให้ทีมงาน หรือลูกน้องได้ หรือหากหัวหน้างานพบว่า ทีมงาน หรือลูกน้องขาดทักษะในการปฏิบัติงาน ประกอบกับยังมีการปฏิบัติงานที่ผิดพลาดไปในบางขั้นตอน หัวหน้างานก็สามารถสอนงานเสริมทักษะเหล่านี้ได้ เพื่อเป็นการทบทวนการปฏิบัติงานให้คร...

หลักสูตร SMART MANAGERIAL SKILLS

  หลักสูตร SMART MANAGERIAL SKILLS (ทักษะการบริหารจัดการสำหรับผู้นำยุคใหม่) ทักษะการบริหารจัดการ ( Managerial Skills ) ถือเป็นทักษะสำคัญสำหรับผู้นำทีมงาน เนื่องจากหากผู้นำสามารถ บริหารจัดการทีมงานได้สอดคล้องกับสมรรถนะของทีมงานรายบุคคล ก็จะส่งผลให้ทีมงานสามารถสร้างสรรค์ผลงานออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามเป้าหมายที่วางไว้ได้ ซึ่งผู้นำจะต้องเข้าใจจุดยืนและบริบทในการจัดการของตนเอง  เพื่อที่ ผู้นำจะได้สามารถบริหารจัดการทีมงานของตนเองภายใต้ขอบเขตงานที่ดูแลและรับผิดชอบ สามารถเลือกมอบหมายงานให้กับทีมงานรายบุคคลได้อย่างเหมาะสมกับสถานการณ์ในการทำงานและสมรรถนะที่มี ตลอดจนผู้นำจะต้องมีวิธีการสื่อสารจูงใจเพื่อให้ทีมงานมีความพร้อมในการขับเคลื่อนงานสู่เป้าหมายและสร้างพลังใจให้แข็งแกร่งหากทีมงานต้องเจอกับอุปสรรค หรือวิกฤตต่าง ๆ  หัวข้อการอบรม : 1 ผู้นำกับการจัดการ ( Managerial Leader ) -คำจำกัดความเกี่ยวกับผู้นำและการจัดการ - ผู้นำกับการจัดการต่างระดับ - ผู้นำกับหน้าที่การจัดการ 2 การจัดการตนเอง ( Self-Management ) -กรอบคิดในการทำงาน ( Mindset ) - การวิเคราะห์ วางแผน และจัดการงานส่ว...

หลักสูตร Smart Presentation รุ่นที่ 3

  ประชาสัมพันธ์การจัดอบรม (Public Training) อัปเกรดทักษะการนำเสนอของคุณให้ปังทุกเวที ฝึกจริง ทำจริง กับครูเกส ผ่าน Workshop สุดเข้มข้น หลักสูตร SMART PRESENTATION รุ่นที่ 3 วันที่ : 14 กรกฎาคม 2568 เวลา : 09.00-16.30 น. สถานที่ : โรงแรมคราวน์พลาซ่า กรุงเทพฯ ลุมพินีพาร์ค ............................................................ ทักษะการนำเสนอ ถือเป็นทักษะสำคัญ ที่จะช่วยให้คุณเป็นดาวรุ่งและโดดเด่นในการทำงาน เพราะหากคุณสามารถนำเสนอได้ตรงประเด็น ก็จะช่วยให้ผู้บริหาร หรือลูกค้า สามารถมองเห็นภาพรวมข้อมูล เข้าใจจุดสำคัญของเนื้อหา และนำสู่การตัดสินใจได้ง่ายยิ่งขึ้น หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร : -บุคลากรในองค์กรที่มีหน้าที่นำเสนองาน (ภายใน-ภายนอกองค์กร) หัวข้อการอบรม : -บุคลิกภาพนักนำเสนอที่โดดเด่น -การออกแบบและวางแผนการนำเสนอ -การจัดการตนเองในสถานการณ์คับขัน สิ่งที่คุณจะได้รับ : -การทดสอบทักษะการนำเสนอ (Pre-Test) เพื่อค้นหาจุดแข็ง-จุดพัฒนาในการนำเสนอ -การวิเคราะห์น้ำเสียง (Voice Analysis) -การสร้างความมั่นใจให้กับตนเองทุกเวที -การฝึกฝนบุคลิกภาพในการนำเสนอ .......................................