(การสร้างทักษะใหม่ในการปฏิบัติงานด้วย RESKILL & UPSKILL)
“ทักษะใหม่ที่คุณสร้างขึ้น คือ หัวใจในการเติบโตขององค์กร” ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า ยิ่งโลกดิจิทัลหมุนเร็วมากขึ้นเท่าไร บุคลากรในองค์กรยิ่งต้องทำงานให้มีประสิทธิภาพและรวดเร็วมากขึ้นเท่านั้น ฉะนั้นแล้วเรากำลังอยู่ในยุคที่คนในองค์กรต้องติดสปีดการเรียนรู้ให้กับตนเอง ต้องพัฒนาตนเองทุกวัน และต้องมองตนเองพร้อมกับงานที่ทำให้ออกว่า ‘พวกเขาจะเรียนรู้ หรือพัฒนาทักษะใดให้เก่งขึ้นอีก...?’ เพื่อที่พวกเขาจะสามารถใช้ทักษะใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นมาช่วยบริหารและจัดการงานที่อยู่ตรงหน้าให้มีประสิทธิผลมากขึ้นกว่าเดิม ซึ่งจุดนี้จึงกลายเป็นที่มาของการ Reskill (การเสริมทักษะใหม่ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานขอบข่ายงานใหม่) และการ Upskill (การพัฒนาทักษะเพื่อยกระดับการปฏิบัติงานในขอบข่ายเดิมให้ดีขึ้น) ให้กับบุคลากรทุกคน เพื่อให้องค์กรของคุณสามารถแข่งขันและยืนหยัดต่อไปได้อย่างมั่นคง เพราะเมื่อไรก็ตามที่คนในองค์กรหยุดเรียนรู้ ก็เท่ากับว่า คุณได้แพ้ตั้งแต่ยังไม่ลงแข่ง นั่นเอง
หัวข้อการอบรม :
-ความสำคัญของการเรียนรู้ตลอดชีวิตในโลกยุคใหม่
-การสร้างทักษะใหม่ให้กับตนเองในการปฏิบัติงาน
-รูปแบบและสไตล์การเรียนรู้ที่ช่วยเสริมสร้างทักษะใหม่
-วิธีวางแผนพัฒนาทักษะใหม่ในการปฏิบัติงานที่ทำได้จริง
-กลยุทธ์จัดการขีดจำกัดที่ปิดกั้นตัวคุณกับทักษะใหม่
-เทคนิคการทำงานให้สนุกและพร้อมเรียนรู้ทุกวัน
สิ่งที่ท่านจะได้รับ :
-ทักษะการสร้างทัศนคติและแรงจูงใจเชิงบวกในการเรียนรู้เชิงรุก
-ทักษะการสังเกต วิเคราะห์และวางเป้าหมายในการพัฒนาตนเอง
-ทักษะการระบุและออกแบบทักษะใหม่ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน
-ทักษะการเรียนรู้สิ่งใหม่ผ่านช่องทางเรียนรู้ที่หลากหลาย
-ทักษะการวางแผนการเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะใหม่ด้วยตนเอง
-ทักษะการคิดเชิงระบบ คิดเชิงสร้างสรรค์และคิดเพื่อแก้ปัญหา
-ทักษะการวิเคราะห์ตนเองและงานสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน
ระยะเวลาอบรม : 1 วัน
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม :
✉ swarmworkshop.info@gmail.com
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น