LEADERSHIP COACHING PROGRAM
"ผู้นำที่ยอดเยี่ยมจะสร้างทีมงานที่แข็งแกร่ง" ฉะนั้นในฐานะผู้นำทีมจะต้องสามารถเป็นผู้สอนงานให้กับทีมงาน หรือผู้ใต้บังคบบัญชาได้ เพื่อที่ทีมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาจะสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกวิธี พร้อมทั้งสามารถสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพให้กับองค์กรได้ต่อไป
การสอนงานที่มีประสิทธิภาพ ผู้นำจะต้องสังเกตและวิเคราะห์สมรรถนะของผู้ถูกสอนงานได้ เพื่อที่ผู้นำจะสามารถเลือกหัวข้อที่จะใช้สอนงานได้สอดคล้องกับสมรรถนะของผู้ถูกสอนงาน ตลอดจนเมื่อจบการสอนงานในหัวข้อดังกล่าวแล้ว ผู้นำจะทำการมอบหมายงานให้กับผู้ถูกสอนงานได้ลงมือปฏิบัติจริง และเมื่อผู้ถูกสอนงานนำผลงานมาส่ง ผู้นำจะต้องทำการประเมินผลและให้ผลป้อนกลับสำหรับการพัฒนาผลงานต่อไป แต่ถ้าหากผู้ถูกสอนงานยังทำผลงานได้ไม่ดีนัก ผู้นำก็สามารถสอนงานซ้ำอีกครั้งได้ เพื่อให้ผู้ถูกสอนงานได้เรียนทบทวนและพัฒนาสมรรถนะให้ตรงจุดต่อไป
1 | LEADER PERFORMANCE รู้จักตนเองและตระหนักถึงบทบบาทผู้นำ
2 | COACHING ทักษะการสอนงานอย่างมีขั้นตอน
3 | POSITIVE COMMUNICATION สื่อสารเชิงบวกกับทีมงานทุกสถานการณ์
4 | MENTORING การให้คำปรึกษาและคำแนะนำกับทีมงาน
5 | FINAL PROJECT โปรเจกต์การสอนงาน (OTJ)
6 | SHOW & SHARE บทเรียนจากความสำเร็จในการสอนงานให้กับทีมงาน
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม :
✉ swarmworkshop.info@gmail.com
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น