ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

บทความ

Beautiful Talk, Beautiful Listening

    หลักสูตร  Beautiful Talk, Beautiful Listening “คำพูดเพียงคำเดียว สามารถทำให้คนก้าวหน้าเติบโต หรือทำร้ายจิตใจคนไปชั่วชีวิต” มีหลายงานวิจัยที่แสดงให้เห็นว่า พลังคำพูดมีมากกว่าที่คุณจะจินตนาการได้ถึง คนบางคนสามารถผลักดันตนเองให้ประสบความสำเร็จจากคำพูดดูถูกของคนอื่น แต่อีกหลายคนที่ต้องเจ็บช้ำและล้มเหลวในการใช้ชีวิตจากคำพูดที่ทำร้ายจิตใจ หรือไม่ยอมรับจากคนรอบข้าง หรือแม้แต่บางคนมีพลังกลับมาฮึดสู้ได้อีกครั้งจากความพลาดพลั้งในการทำธุรกิจ เพียงเพราะคำพูดให้กำลังใจจากคนที่รัก                 จะดีกว่าไหม...ถ้าคุณสามารถ สื่อสารแสดงความต้องการที่ชัดเจน เพื่อ สร้างพลังแห่งความไว้ใจ ในทีมงาน จะดีกว่าไหม...ถ้าคุณ เลือกใช้คำพูดที่สร้างสรรค์ เพื่อ ปลุกพลังให้ทีมงานของคุณมีไฟ ในการทำงานเพิ่มมากขึ้น                 จะดีกว่าไหม...ถ้าคุณและทุกคนใน ทีมสามารถเลือกวิธีการพูด และการ สื่อสาร ที่นำพาทุกคน สู่เป้าหมายเดียวกัน   ...
โพสต์ล่าสุด

หลักสูตร POWERPOINT DESIGN

  หลักสูตร  POWERPOINT DESIGN สื่อสไลด์นำเสนอ ( Slide ) ถือเป็นองค์ประกอบที่มีความสำคัญยิ่งต่อการสอนและการจัดการเรียนรู้ นั่นเป็นเพราะสไลด์นำเสนอทำหน้าที่เป็นภาพหลัก ( Visual ) ในการมองเห็นและรับรู้ข้อมูลของผู้เรียน หากสไลด์นำเสนอมีความชัดเจนและตรงประเด็นมากเท่าไร ก็จะส่งผลให้ผู้เรียนสามารถเกิดความเข้าใจได้รวดเร็วยิ่งขึ้น พร้อมทั้ง ยังสามารถช่วยสร้างภาพจำในสมองของผู้เรียนได้อีกด้วย  ดังนั้นการสร้างสรรค์สไลด์นำเสนองานในยุคนี้ จำเป็นต้องสร้างสไลด์ที่สามารถนำเสนอข้อมูลให้ผู้เรียนเห็นปุ๊บและเข้าใจได้ทันทีไม่เกิน 3 วินาที เพื่อที่จะสามารถจูงใจให้ผู้เรียนติดตามการสอนได้ดีตั้งแต่ต้นจนจบ โดยผ่านทางการเลือกใช้รูปภาพ ไอคอน Infographic หรือ Smart Art อย่างมืออาชีพ รวมทั้ง หากผู้สอนสามารถถ่ายภาพจริงจากหน้างานด้วยมุมมองภาพที่สื่อสารได้ตรงจุด ก็จะยิ่งทำให้ภาพที่นำมาใช้ประกอบในสไลด์นำเสนอสร้างประสบการณ์เชิงบวกในการเรียนรู้ให้กับผู้เรียนได้อย่างเหมาะสม หัวข้อการอบรม : 1 Slide: สไลด์การนำเสนอที่โดดเด่น - ประเภทสไลด์กับรูปแบบการนำเสนอผลงาน  ( Handout Slide และ Super Slide ) - หน้าสไลด...

หลักสูตร PRESENTATION SKILLS

  หลักสูตร  PRESENTATION SKILLS การนำเสนอเป็นหนึ่งทักษะที่สำคัญยิ่งสำหรับการสื่อสารภายในองค์กร เพื่อที่จะถ่ายทอดข้อมูล รายงานผลสถานการณ์ หรือแม้แต่การนำเสนอผลการปฏิบัติงานในมิติต่าง ๆ นอกจากนี้ ทักษะการนำเสนองานยังเป็นตัวช่วยในการสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าได้ตั้งแต่การพบปะกับครั้งแรกเพื่อนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับประวัติความเป็นมาและสินค้าของบริษัท การนำเสนอโครงการให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า หรือการรายงานความคืบหน้าในการดำเนินงาน  ดังนั้นหากคุณมีบุคลิกภาพของนักนำเสนอที่น่าเชื่อถือก็จะส่งผลให้กลุ่มคนฟังเกิดความคล้อยตามคุณและเปิดใจรับฟังคุณทันทีเมื่อคุณปรากฏตัวบนเวที ประกอบกับการเตรียมแผนการนำเสนอข้อมูลที่ชัดเจน ตรงประเด็น และเป็นสิ่งที่คนฟังต้องการรู้ ยิ่งจะทำให้คนฟังติดตามการนำเสนอ ของคุณด้วยความตั้งใจตั้งแต่ต้นจนจบ  หัวข้อการอบรม : 1 Presenter: นักนำเสนอมืออาชีพ - บุคลิกภาพและสไตล์ของนักนำเสนอที่โลกต้องจดจำ - ท่วงท่าการยืนที่ทำให้คุณดูดีแบบ 360 o - สบตาคนฟังให้ทะลุใจและชวนให้เขาติดตามฟัง - การแสดงออกทางสีหน้าช่วยยกระดับความน่าเชื่อถือของข้อมูล - การเน้นย้ำคำสำ...

หลักสูตร SERVICE EXCELLENCE

  หลักสูตร  SERVICE EXCELLENCE “บริการอย่างมืออาชีพ ต้องบริการลูกค้าด้วยใจ” การบริการที่ยอดเยี่ยม เริ่มต้นจากความพร้อมของผู้ให้บริการ หากผู้ให้บริการมีความพร้อมทั้งร่างกาย จิตใจและทัศนคติต่อการให้บริการในเชิงบวก ก็จะส่งผลให้ผู้ให้บริการสามารถให้ความช่วยเหลือ ดูแลและให้บริการลูกค้าได้อย่างมืออาชีพในทุกสถานการณ์ ประกอบกับหากผู้ให้บริการมีบุคลิกภาพที่ดี มีท่วงท่าและมารยาทในการให้บริการที่น่าเชื่อถือ  จะยิ่งสามารถสร้างความประทับใจให้กับลูกค้าผู้มารับบริการได้ ดังนั้นก่อนสถานการณ์ในการบริการลูกค้าจะเกิดขึ้น ผู้ให้บริการต้องตรวจสอบตนเองให้มีความพร้อมในทุกมิติ เพื่อที่ผู้ให้บริการจะสามารถสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าตลอดระยะเวลาที่ลูกค้ามารับบริการจากเรา หัวข้อการอบรม : 1 การบริการและดูแลลูกค้า (Customer Service ) - การบริการที่ยอดเยี่ยมและยอดแย่ - ความสำคัญในการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า - การตั้งเป้าหมายสู่การเป็นผู้ให้บริการมืออาชีพ 2 ออร่าเชิงบวก (Service Aura ) - กระบวนการคิดที่ส่งผลต่อการแสดงออกเชิงบวก - การสร้างออร่าให้กับตนเองเพื่อพร้อมให้บริการลูกค้า 3 ความปร...

หลักสูตร LEADERSHIP

  หลักสูตร  LEADERSHIP “ผู้นำที่ยอดเยี่ยมจะต้องเข้าใจตนเอง รู้จักงานและบริหารทีมงานได้”              ภาวะผู้นำ ( Leadership) เป็นหัวใจสำคัญของการสร้างทีมคุณภาพ ที่พร้อมจะขับเคลื่อนทีมงานสู่เป้าหมายขององค์กรที่วางไว้ได้ ดังนั้น ในฐานะผู้นำจึงจำเป็นต้องเลือกใช้ภาวะผู้นำให้สอดคล้องกับสถานการณ์ตรงหน้า เพื่อที่จะสามารถบริหารคนและบริหารงานให้ได้ผลลัพธ์ หากผู้นำและทีมงานอยู่ในสถานการณ์ที่ท้าทายและแปลกใหม่ ผู้นำจะต้องแสดงภาวะผู้นำแบบ Leader เพื่อที่จะกระตุ้นให้ผู้ตามพร้อมเรียนรู้และสร้างการเปลี่ยนแปลง แต่ในทางกลับกัน หากผู้นำและทีมงานตกอยู่ในสถานการณ์คับขันที่มุ่งเน้นความถูกต้องและความปลอดภัย ผู้นำจะต้องใช้ภาวะผู้นำแบบ Boss เพื่อจัดการสถานการณ์นั้นๆ ด้วยความรวดเร็ว ตรงตามขั้นตอนและลดความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ นอกจากนี้ ผู้นำจะต้องเข้าใจและเข้าถึงสมรรถนะของทีมงานด้วย เพราะผู้นำจะได้เลือกมอบหมายงานให้ถูกคน ภายใต้เป้าหมายและแผนงานที่ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจน  หัวข้อการอบรม : -คุณลักษณะสำคัญของภาวะผู้นำ (Boss & Lead...

หลักสูตร SUPER MEMORY

  หลักสูตร  SUPER MEMORY (จำไว จำแม่น จำอย่างมีระบบ) “จำไม่ได้ หรือไม่ได้จำ !” ปัญหาโลกแตกที่คุณก็สงสัยตัวเองว่า ตกลงเราเริ่มแก่แล้วจริงหรือ... ? ทำไมเราถึงจดจำอะไรไม่ค่อยได้ หรือแม้แต่หากจำได้ก็ต้องมีหลุดๆ หรือลืมๆ ไปบ้าง แถมบ่อยครั้งที่ต้องออกไปสื่อสารในที่ประชุม ทุกสิ่งที่เตรียมท่องมาเป็นอย่างดีและมั่นใจว่า จำได้ชัวร์ ! แต่ดันลืมไปเสียหมดต่อหน้าต่อตาแบบน่าเสียดาย มาร่วมไขความลับของสมองมนุษย์ที่เรียกได้ว่า มีความเป็นเลิศในการจดจำและจัดระเบียบข้อมูลอย่างมหาศาลยิ่งกว่าซุปเปอร์คอมพิวเตอร์กว่าหลายร้อยเครื่องรวมกัน ถึงแม้เราจะบอกว่า “ฉันจำไม่ได้หรอก”, “ฉันไม่ถนัดที่จะจำ” หรือแม้แต่ “ฉันแก่เกินไปที่จะจำอะไรแล้ว” ทุกคำพูดที่คุณพร่ำบอกตัวเองล้วนแต่เป็นตัวเร่งที่บ่อนทำลายความสามารถ และศักยภาพในการจดจำชั้นเซียนที่ติดตัวคุณมาตั้งแต่เกิด หัวข้อการอบรม : 1 Super Brain: พลังสมองที่หลับใหล - เพราะเหตุใด...ทำไมถึงลืมแบบไม่ได้ตั้งใจ - กิจกรรมสำคัญและอาหารกระตุ้นที่กระตุ้นให้สมองจำได้ดี - ปฏิบัติการระบบความจำของมนุษยชาติ - กฎทอง 12 ข้อที่ทำให้สมองจำได้ไม่ลืมทุกสถานการณ์ -กระตุ้นฮิ...

หลักสูตร RESKILL & UPSKILL FOR WORK

  หลักสูตร  RESKILL & UPSKILL FOR WORK (การสร้างทักษะใหม่ในการปฏิบัติงานด้วย  RESKILL & UPSKILL )                “ทักษะใหม่ที่คุณสร้างขึ้น คือ หัวใจในการเติบโตขององค์กร” ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า ยิ่งโลกดิจิทัลหมุนเร็วมากขึ้นเท่าไร บุคลากรในองค์กรยิ่งต้องทำงานให้มีประสิทธิภาพและรวดเร็วมากขึ้นเท่านั้น ฉะนั้นแล้วเรากำลังอยู่ในยุคที่คนในองค์กรต้องติดสปีดการเรียนรู้ให้กับตนเอง ต้องพัฒนาตนเองทุกวัน และต้องมองตนเองพร้อมกับงานที่ทำให้ออกว่า ‘ พวกเขาจะเรียนรู้ หรือพัฒนาทักษะใดให้เก่งขึ้นอีก...? ’ เพื่อที่พวกเขาจะสามารถใช้ทักษะใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นมาช่วยบริหารและจัดการงานที่อยู่ตรงหน้าให้มีประสิทธิผลมากขึ้นกว่าเดิม ซึ่งจุดนี้จึงกลายเป็นที่มาของการ Reskill ( การเสริมทักษะใหม่ที่จำเป็นในการปฏิบัติงานขอบข่ายงานใหม่ ) และการ Upskill ( การพัฒนาทักษะเพื่อยกระดับการปฏิบัติงานในขอบข่ายเดิมให้ดีขึ้น ) ให้กับบุคลากรทุกคน เพื่อให้องค์กรของคุณสามารถแข่งขันและยืนหยัดต่อไปได้อย่างมั่นคง เพราะเมื่อไรก็ตามที่คนในองค์กรหยุดเรียนรู้ ก็เท่ากับว่า คุณได้แ...